Ngày 11/10, Bí
thư Tỉnh ủy Đồng Nai Nguyễn Hồng Lĩnh có buổi đối thoại với 400 lãnh đạo đại diện
cho gần 3.000 trưởng phòng, phó phòng và tương đương nhằm nắm bắt tâm tư, nguyện
vọng, đồng thời để mỗi lãnh đạo thấy được trách nhiệm, trăn trở của bản thân đối
với sự phát triển của tỉnh.
Tại buổi đối thoại,
đại diện các lãnh đạo trình bày những vấn đề đang được xã hội quan tâm như vấn
đề bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm; hỗ trợ cán bộ, công chức thuê, mua nhà ở xã
hội; đào tạo những lãnh đạo cấp phòng đủ năng lực “truyền lửa” cho đội ngũ cán
bộ; quy hoạch, bồi dưỡng, đào tạo, luân chuyển cán bộ…
Các lãnh đạo
cũng nêu những đề xuất để tỉnh Đồng Nai tháo gỡ khó khăn, phát triển nhanh, bền
vững trong thời gian tới như đổi mới công tác xúc tiến đầu tư, mời gọi đầu tư;
đẩy nhanh tiến độ lập Quy hoạch đô thị sân bay Long Thành và Quy hoạch tuyến
sông Đồng Nai; xây dựng lộ trình chuyển hóa các khu công nghiệp hiện hữu thành
khu công nghiệp xanh, khu công nghiệp sinh thái, khu công nghệ cao…
Phát biểu tại buổi
đối thoại, Bí thư Tỉnh ủy Đồng Nai Nguyễn Hồng Lĩnh cho biết, buổi đối thoại nhằm
nắm tâm tư nguyện vọng của thế hệ trẻ lãnh đạo trong tương lai của tỉnh, phát
huy tối đa trí tuệ tập thể; đồng thời để mỗi cán bộ lãnh đạo thấy được trọng
trách, trách nhiệm, trăn trở của cá nhân với tỉnh Đồng Nai trong thời gian tới.
Lắng nghe những
ý kiến, đề xuất, kiến nghị của đại diện các lãnh đạo, Bí thư Tỉnh ủy Đồng Nai
đã trả lời, làm rõ những vấn đề được nêu lên; đồng thời, nhấn mạnh Đồng Nai phải
nỗ lực xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ, thực sự phục vụ nhân dân, phụng
sự xã hội. Trong đó, lãnh đạo phòng hoặc tương đương phải thực sự là người
“truyền lửa”, tạo động lực tích cực cho nhân viên.
Ông Nguyễn Hồng
Lĩnh đề nghị từng sở, ngành, địa phương trong tỉnh phải tạo môi trường rèn luyện,
cống hiến trưởng thành tích cực cho đội ngũ cán bộ phát triển, trau dồi kiến thức
chuyên môn, phát triển chính trị; phải công tâm, công bằng trong đánh giá, bổ
nhiệm, quy hoạch cán bộ, lấy hiệu quả công việc, phẩm chất cán bộ làm thước đo
để chọn cán bộ; tiếp tục suy nghĩ, hiến kế cho sự phát triển của Đồng Nai; nỗ lực
hành động theo tinh thần thượng tôn pháp luật, phụng sự xã hội, không vụ lợi.
Đặc biệt, Bí thư
Tỉnh ủy Đồng Nai đề nghị, bắt đầu từ năm 2025, tỉnh sẽ thi tuyển đầu vào và thi
tuyển chức danh lãnh đạo, tuyển chọn lãnh đạo một cách công tâm, khách quan để
những người giỏi nhất được quy hoạch làm lãnh đạo./.
Hồ Huy Hoàng