​Ngày 06/06/2025, Đảng ủy Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch 23-KH/ĐU về tổ chức Đại hội Đảng bộ cấp cơ sở tiến tới đại hội đại biểu Đảng bộ Ủy ban nhân dân tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Nhằm quán triệt sâu sắc Chỉ thị 45-CT/TW ngày 14/4/2025 của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và triển khai thực hiện Kế hoạch số 468-KH/TU ngày 15/5/2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đồng Nai, nhất là các chủ trương, quan điểm đổi mới của Đảng về đại hội đảng các cấp, thống nhất nhận thức, đề cao tinh thần trách nhiệm và ý thức chấp hành của các cấp ủy, tổ chức đảng và đảng viên trong toàn Đảng bộ Ủy ban nhân dân tỉnh.

 Tại Kế hoạch số 23-KH/ĐU ngày 06/6/2025 của Đảng ủy Ủy ban nhân dân tỉnh xác định tổ chức Đại hội Chi bộ Ban Quản lý Khu Công nghệ cao công nghệ sinh học lần thứ II, nhiệm kỳ 2025 – 2030 với 02 nội dung:

 1. Tổng kết thực hiện Nghị quyết Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2020-2025 và xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của Chi bộ Ban Quản lý nhiệm kỳ 2025-2030.

2. Thảo luận, đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn kiện Đại hội XIV của Đảng và văn kiện Đại hội đảng bộ cấp trên trực tiếp.

Về thời gian Đại hội được tổ chức không quá 01 ngày và phải hoàn thành trước ngày 30/6/2025.

Tại Kế hoạch 23-KH/ĐU cũng xác định yêu cầu:

- Công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội đảng các cấp trong Đảng bộ Ủy ban nhân dân tỉnh phải được các cấp ủy tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện theo đúng quy định, nguyên tắc của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy đầy đủ thẩm quyền, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu cấp ủy các cấp, bảo đảm an toàn, thiết thực, hiệu quả, không phô trương hình thức, kiên quyết chống lãng phí, tiêu cực. Tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền, sức chiến đầu của tổ chức đảng, đảng viên; củng cố tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc và niềm tin của cán bộ, đảng viên, quần chúng đối với Đảng.

- Nâng cao chất lượng văn kiện Đại hội các cấp trong Đảng bộ Ủy ban nhân dân tỉnh trong đó có Chi bộ Ban Quản lý Khu Công nghệ cao công nghệ sinh học; tập trung lãnh đạo tổ chức thảo luận kỹ lưỡng, sâu sắc, hiệu quả các văn kiện Đại hội XIV của Đảng, Đại hội Đảng bộ cấp trên và văn kiện Đại hội Chi bộ; Báo cáo Chính trị phải đánh giá trung thực, khách quan, toàn diện tình hình và kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội trong nhiệm kỳ 2020-2025 nhất là các nhiệm vụ trọng tâm, đột phá trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; chỉ rõ ưu điểm, khuyết điểm, nguyên nhân, nhất là những nguyên nhân chủ quan, rút ra những bài học kinh nghiệm sâu sắc trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện. Đồng thời, xác định rõ phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ tới sát với tình hình thực tế và có tính khoa học, khả thi cao.

- Công tác chuẩn bị nhân sụ và bẩu cử hoặc chỉ định phải thực hiện nghiêm, đúng nguyên tắc, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; bảo đảm đồng bộ, tổng thể, liên thông, chặt chẽ, dân chủ, khoa học, khách quan, công tâm, minh bạch, trách nhiệm giải trình; bảo đảm sự đoàn kết, thống nhất cao; làm thận trọng từng bước, “làm đến đâu chắc đến đó”; gắn kết chặt chẽ với công tác quy hoạch, chuẩn bị nhân sự lãnh đạo các cơ quan, đơn vị nhiệm kỳ 2025-2030. Chú trọng phát hiện, lựa chọn, giới thiệu những các bộ tiêu biểu về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, đã kinh quan thực tiễn, có thành tích, kết quả, sản phẩm công tác và quan tâm các bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân dộc thiểu số. Đánh giá cán bộ phải toàn diện, khánh quan, thực chất, đúng quy định, đúng thẩm quyền; lấy phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, hiệu quả công tác và uy tín của cán bộ làm thước đo, tiêu chí cơ bản để đánh giá. Phải kế thừa, đổi mới mạnh mẽ, đồng bộ công tác thẩm định nhân sự trên cơ sở mở rộng, phát huy tối đa ttrách nhiệm của các cơ quan chức năng; chủ động rà soát, thẩm tra, thẩm định chặt chẽ, kỹ lưỡng tiêu chuẩn, điều kiện, kê khai tài sản, thu nhập, thông tin, trách nhiệm của nhân sự liên quan đến các kết luận của cấp ủy, cơ quan có thẩm quyền đã xem xét, kết luận giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo…Không sử dụng thông tin giả, thôn tin không phải của cơ quan có thẩm quyền, thông tin không chính thức trên Internet, mạng xã hội, thông tin, dư luận xấu chưa được kiểm chứng liên quan đến công tác chuận bị nhân sự.

- Trong quá trình chuẩn bị và tiến hành đại hội phải thường xuyên làm công tác chính trị, tư tưởng, nhất là công tác thông tin, tuyên truyền, bảo đảm sự đoàn kết, thống nhất cao./.

Phí Hiền